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中星微：知识产权保护，观念与效率并重

时间:2010-03-22 20:11 科技日报 点击:次 我要评论（）

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近两年来，知识产权保护成为最受中国经济界关注的话题之一。在接连不断的诉讼之后，人们逐渐意识到，知识产权已经成为当今世界经济竞争中非常重要的商业工具。特别是在“十一五”规划明确提出发展自主创新型经济之后，保护知识产权更与为中国企业提供自主创新环境联系了起来。 　　谈到知识产权保护，中星微电子有着深刻的认识和很多独特的作法。这家去年在美国纳斯达克成功上市的芯片设计公司，在路演中被问到最多的问题就是关于知识产权。在上市当天接受美国财经电视台CNBC访问时，第一个问题不是常规的介绍公司情况，而是中星微有没有自主的知识产权，在中国如何保护知识产权。当时中星微电子董事长邓中翰回答的非常从容：“中星微在发展中专注于多媒体芯片设计领域，不断自主创新，并运用专利保护，建立起完备的自主知识产权体系，从而确立了自己在全球数字多媒体芯片领域的领先地位。”事后邓中翰谈及此事，仍心有感怀：“知识产权保护是一家技术创新企业必须解决好的大问题。” 　　“自主知识产权是引进不来的，必须用自主知识产权打造企业核心竞争力”，中星微知识产权部办公室的这条标语引人注目。 　　中星微电子副总裁张辉谈起中星微的知识产权之路，颇有感慨：“那时候很少有公司意识到保护知识产权对企业发展的重要性，每次我们参加这方面的研讨会，总是觉得知音寥寥。但我们公司成立之初就意识到，保护知识产权，特别是对于一家核心技术型公司，这是发展的生命线。” 　　张辉介绍道，在中星微不仅高层极为重视知识产权保护问题，更注重将这种观念普及到每一个员工的意识深处。“我们的目标是要做到让每一个员工，都能关注知识产权的工作。” 　　知识产权培训是新员工入职时的第一课程。这不仅是针对工程师，其他非技术员工均参加过知识产权培训。此外，在日常工作中，中星微电子注重从多种层次和渠道提高员工接触专利知识产权的便利度，如内部网新闻、专利奖惩制度，双向插队等，对员工的知识产权意识加以引导和培养。“我们非常重视人与人之间的交流，知识产权部和技术部门的人员有计划地‘双向插队’，增进双方对彼此工作的理解，促进知识产权保护工作的进行。” 　　正是因为公司对知识产权工作的重视，公司在成立之初就设立了专利委员会和知识产权部等相关机构，专门负责知识产权保护制度体系的建立，使得公司的知识产权保护在人员、制度、奖惩、文化、战略等方面的体系相当完备。“在国内的科技公司中，有如此完备的知识产权制度体系的公司是比较少的。”张辉表示。 　　在知识产权制度完善的基础上，中星微在保护知识产权的方法上也不断创新，不断提高企业的知识产权保护的主动性和效率。据了解，除了专业的专利申报、专利申请策略和管理流程外，中星微还设有专利奖励、绩效考核、人员培训等多项制度，并一直努力贯彻实施，在员工中有较大反响。

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