据上述接近阿里巴巴人士称,“廉正部”部门成员共有4人,除了一位今年2月刚入职不久的同事,其他人都是在淘宝工作8年以上的老员工,之前的职业分别是律师、注册会计师和警察。
不过,仅靠4人“廉正部”如何监管员工规模超万人的阿里集团呢?对此蒋芳称,除了他们外,各个公司内部还有审核部门,具体的个案会合作处理。
此前,阿里集团宣布了一项管理层轮岗计划,22名中高层管理干部涉及其中,调动范围包括了阿里巴巴集团旗下全部子公司。据称,轮岗的主要目的就是防止腐败,因为如果一个员工长期控制关键岗上的资源,时间一久难免会有些“危险”。另外,轮岗也并非只针对“反腐”,阿里集团也希望借由轮岗增强员工的创新精神。
(编辑:editer)