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商务SNS进入细分时代 金融圈锁定金融业内人士

时间:2011-12-05 14:52 未知 点击:我要评论

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在国外商务SNS社交网站LinkedIn盈利模式的冲击下,国内众多商务sns网站如雨后春笋般涌现出来。而商务社交网站应为其不仅给职场人群个人创造了价值与机会,更为每一个公司招揽贤才、吸引客户进而创建品牌、传播口碑提供了卓有成效的帮助。这让商务SNS网站在国内也毫无悬念的火了起来。

面对越来越多的商务社交网站,越来越多相似的服务、相似的解决方案、相似的产品功能、相似的人群定位,无一不混淆着用户与企业的选择:到底哪个商务SNS才是适合我或者我的企业去加入的?这些商务SNS网站又能为我甚至企业带来什么?个人与企业在网站上的需求能否精准的得到解决?

这些问题的提出,代表着用户对于商务社交网站的垂直化分众需求已经越来越高,金融圈(http://www.jrq.cn)在用户对商务社交网站细分需求下应运而生。金融圈称为金融业的商务SNS网站,它将目标用户群体的职场诉求用最简洁方式表现出来。这一垂直化细分的转折,使得金融圈从诞生伊始,就对个人与企业具有强大的职场冲击力。

对个人:金融圈将将专业的金融人士群体清晰精准的有效地分离出来,对金融业内从事证券、银行、期货、基金等工作的专业人群聚集在一起。通过核心产品为职业人士提供服务,形成了强大的用户黏合度和实用性。用户可在金融圈里分享业内信息,进行行业交流,扩充职场人脉,寻求金融职位,为金融行业的人才提供精确、有效的行业信息。

对企业:金融圈内的用户无一不是精准的目标人群,可以高效的帮助企业发掘人才。对于招聘高端金融人才的企业更是提供专属招聘解决方案,让个人与企业实现无隔对接,使每一条企业信息都能到最大的发挥。

金融圈并不是一个传统的商务社交网站或者一个专业招聘网站,他代表着商务社交网站垂直细分的开始,以及企业精准招聘的最佳解决方案。金融圈做到的是将个人与个人、个人与企业、企业与企业之间形成完美的循环,让每一位会员能可以在金融圈中找到他所希望得到的,无论是各类金融行业的招聘、求职信息,还是人脉关系以及其他信息。

这对金融行业的人才和企业来说一件非常有意思的事情,也会成为今后金融人才以及金融企业的一片乐土。

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