湖南全面建设立体人才库

时间:2011-04-20 16:41 中国工商报 点击:次 我要评论（）

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到2015年，湖南省工商系统人才将增长到1万人，基本建立涵盖领导人才、监管执法人才、基层实用人才、综合管理人才、技术支持人才的立体人才库。这是记者4月12日从湖南省工商局召开的人才工作会议上获悉的。

据了解，为建设一支与经济社会发展相适应的新型工商行政管理队伍，湖南省工商局出台了《湖南省工商行政管理系统人才队伍建设规划纲要》，将在“十二五”期间培养一支素质优良、结构合理的工商行政管理人才队伍。

湖南省工商局提出，人才队伍建设须坚持四大原则，即人才优先，尊才重才；以学为荣，激励成才；高端引领，带动成才；以用为本，人尽其才。该局将着重建设高素质的领导人才队伍、专业化监管执法人才队伍、复合型基层实用人才队伍、高效能综合管理人才队伍、高水平技术支持人才队伍。

湖南省工商局局长刘国湘指出，工商事业的改革发展离不开人才支撑。湖南省工商局要立足现有人才，不断加大教育培训力度，通过组织调训、岗位轮训、脱产受训、挂职交流、学习考察等方式，努力创造人人能够成才、人人能够发展的条件，逐步提高干部队伍的素质。

在引进人才方面，湖南省工商局将优先吸收工商工作急需的电子商务监管、食品安全监管、商品质量监管、信息化建设、数据统计分析等领域的专业人才，并注重引进拥有博士学位的人才从事行政执法、市场监管、信息化建设、政策理论等方面的研究工作，逐步形成工商行政管理专家群和“红盾智库”。

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