针对考察团关于创意人才的问题,王英表示:“创意人才的关键点即非创作人才,他一定是对一个产业有综合理念和把握的人。央视动画转制之后,我们苦苦寻求的就是这样的人,而不是原来的创作者。客观来说,央视动画创做团队在全国来说不算弱,但创意人才对我们来讲仍旧是困惑。创意人才有他独特的个性,而这种个性在集体里如何去体现,还是我们的瓶颈。所以,要使央视动画向大动画方向发展,必须要突破体制上的障碍,这也是我们目前的关键问题。”
王英介绍:“面对人才目前困乏的问题,央视动画采取两种方式:一、内部培训。去年我们做了几场培训,今年我们将有重点培训;二,外部引进。引进创意人才,松散型管理方式,把他们的‘大脑’引进来。”
最后,考察团对公司在动画产业开拓、产品研发等方面提出了积极的建设性意见,同时也对该公司的整建制转制工作表示了高度肯定。此外,考察团也对歌华文化创意产业中心进行了调研考察。