转企改制：总编辑的位置在哪里?(4)

时间:2011-08-01 13:35 中国企业报道 点击:次 我要评论（）

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六、加快新体制的培育。有效的改制绝不是“翻牌公司”，而是观念变革、制度变革、经营变革和文化变革。关键是观念变革。既不能将原事业单位行政管理作风带入新的企业，也不能照搬物质生产企业的管理模式;既要坚持社会主义的意识形态性，又要把握企业的一般经营规律。为此，一方面对公司战略投资者进行《出版管理条例》学习、新闻出版业务培训，认识新闻出版经营规律和投资前景;另一方面对原新闻出版单位员工，尤其是高层管理者进行《公司法》普及教育，了解企业法人治理结构和企业管理特征。将二者有机结合起来，营造新的文化环境，实现体制创新，尤其使既懂出版业务又会媒体经营的综合型人才脱颖而出。唯其如此，才能诞生既能实现社会效益又能实现经济效益的“双效益”的新闻出版企业和新闻出版集团。详情参阅:http://www.ceccen.com/html/2011-08-01/2011-08-01_1312176568.html

(作者为中国企业报总编辑)

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